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近日，公司董事長王利平走進公司研發(fā)及辦公一線，傾聽員工所思所想。他說，“調研就是要看到最真實的情況，要真正走到員工中去聽真話、取真經、干實事。”在與員工的對話中，他仔細詢問并記錄目前工作中遇到的問題、困難。他表示，通過對話可以更加了解企業(yè)內部的狀態(tài)，同時也能夠激發(fā)員工做事的熱情和奮發(fā)向上的決心，促進員工與企業(yè)共發(fā)展、同進步。
2020-05-13
5月11日，公司召開2020年黨的建設工作會議，回顧總結黨建工作取得的成績和經驗，部署了2020年度黨建重點工作任務。全國人大代表、集團公司黨委書記、董事長王利平主持會議并講話。公司黨委委員及各支部書記出席會議，并發(fā)言。會議表示，疫情防控期間，公司黨委核心領導小組帶領各支部積極發(fā)揮黨的先鋒模范帶頭作用，對公司復工復產做出巨大努力與貢獻。會議部署了2020年度黨委重點工作任務，黨委書記王利平強調,要
2020-05-12
5月9日，宿遷市副市長林小異一行來宿豫調研企業(yè)生產情況，蒞臨博遷，我司相關負責人陪同。林市長在觀摩我司一樓展廳過程中，詳細詢問了博遷新材料研發(fā)、生產、銷售情況，我司負責人一一介紹并解答。
2020-05-09
在2020年五一勞動節(jié)到來之際，我司分級三車間榮獲宿豫區(qū)“工人先鋒號”榮譽稱號。分級三車間做為公司生產體系中吃苦耐勞，擼起袖子加油干的一支隊伍代表，自組建以來，車間技術骨干與一線員工在完成各項工作任務的同時，進行多項技術改進，優(yōu)化提升了車間生產效率和作業(yè)環(huán)境。分級廠長王海勇說，分級三車間作為崗位流程較多的一個車間，車間內部積極組織培訓學習各崗位作業(yè)規(guī)程，提高員工生產操作技能和素養(yǎng)，使得在崗員工愛崗
2020-04-30
2020年4月29日上午，寧波市海曙區(qū)人民政府辦公室副主任蔡銳率區(qū)組織部、區(qū)科技局、區(qū)出入境管理部門的同志赴公司子公司寧波廣新公司調研，慰問企業(yè)外籍專家，了解企業(yè)發(fā)展情況。公司總經理陳鋼強、副總經理江益龍陪同參與本次調研。陳鋼強總經理代表公司感謝海曙區(qū)政府對公司發(fā)展以及以其本人為代表的外籍專家的支持和關心，并反饋了實際工作、生活中的遇到的困擾和問題。區(qū)組織部、科技局等部門相關同志對陳鋼強總經理提出
2020-04-30
為進一步提升廣大員工的責任意識，進一步調動廣大員工的工作積極性和主動性，2020年4月27至4月29日，廣新公司組織開展了針對一線員工的培訓教育活動，來自粉體事業(yè)部、品質部等多個部門的一百多名員工參加了本次活動。本次培訓活動由公司外聘的日本專家名手達夫擔任授課老師，培訓會圍繞公司未來發(fā)展目標、下一步工作計劃、安全與5S以及品質管理等方面內容展開。本次培訓活動采取互動式授課的方式，并結合生動的案例，
2020-04-29
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