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04
2021
-
02
博遷新材：讓員工不僅“留得住” 更要“留得樂”
“今年春節就不回家過年嘍，等春節過去，疫情不嚴重了，我和你媽媽再回去。”李容成給遠在老家的孩子打電話說到，李容成、肖洪玉夫妻倆都在是博遷新材料公司的老員工，老家在四川省宜賓市，距離工作的宿遷市宿豫區，共有1700多公里。往年春節，他都會早早買好車票，橫跨幾千里地，從工作地點返回老家，和家人們共同度過春節。但今年，他和妻子選擇留在博遷。
“出于幾個方面考慮。”肖洪玉說，“如果回去的話，路途中接觸的人太多了，不回家是對自己和他人負責。選擇春節時候留在博遷，公司會給500塊的年貨禮包，公司領導考慮的很周全，工作忙的話，也可以幫我們把年貨禮包寄回老家，而且宿豫區政府也會給我們500元的過節補貼。再一個，我們路遠，回去一趟路費挺貴的，春節不回，等到節后疫情好轉時候，我們回去，公司還給來回車票補助。”
早在1月19日，博遷新材料就下發了鼓勵外地員工春節期間留在企業的相關措施，肖洪玉提到的“車票補助”，便是措施的其中一條。“春節期間，服從公司安排在崗人員，可在2021年度享受一次宿遷往返戶籍地的車票報銷”。此外公司提出春節在崗人員每人每班均有50元的生活補助。
真“薪”實意暖人心，肖洪玉已經想好了怎么用這筆過節補貼。“今年我們不回去了，這筆錢我們會寄給家里，讓家里的老人和孩子置辦點年貨過年。”
此心安處是吾鄉。就地過節、節日留人，需要的不僅是“紅包”一類的物質補貼，也需要走進他們的內心世界，用溫暖和關懷圓“打工人”的團圓夢，讓他們身處工作崗位也有在家中的感覺。
除了給予員工“真金白銀”以外，博遷新材料還計劃在嚴格執行疫情防控要求的基礎上，對留下來的員工給予生活上的關愛，春節期間，所有在崗人員可享受免費中餐。實際上從半個月前，食堂阿姨們就利用每天午飯后的時間包餃子，陸陸續續包到過年，保證留下來的每一位員工都能在除夕和大年初一吃上餃子。
既有“真金白銀”，又有“真心實意”，博遷新材料以實際行動，讓春節在崗員工不僅“留得住”，同樣也“留得樂”。
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